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Scheda corso

"La Gestione dei Comportamenti Aggressivi"

SCHEDA

Tipologia del corso: residenziale

Area tematica: Psico - Relazionale

Durata: 1 giorno  (8 ore)

Tipo ECM: Regionali

Direttore del corso: Fabbri Riccardo

Coordinatore del corso: Rapino Alessia

Segreteria organizzativa per interni: Fabbri Riccardo

Segreteria organizzativa per esterni: Stefania Bonvicini

Descrizione corso:

La FINALITA' del corso è la seguente: promuovere la cultura della salute e della sicurezza socio-lavorativa per la prevenzione delle malattie fisiche e psichiche nei lavoratori dell'emergenza.
Gli OBIETTIVI del corso sono: Migliorare le capacità di decodifica e inquadramento delle situazioni aggressive e di conflitto;
Gestire le crisi di aggressività nelle situazioni professionali;
Individuare le modalità per prevenire e fronteggiare le crisi aggressive;
Riconoscere e governare gli aspetti emotivi e relazionali nella gestione delle situazioni problematiche di aggressività dell'utenza;
Aumentare le competenze per gestire i conflitti professionali.
L'articolazione dei CONTENUTI è la seguente: il corso si articola in 2 incontri di 4 ore per un totale di 8 ore.
Sarà utilizzata una metodologia di apprendimento esperienziale che privilegia l’ottica del “porsi in situazione” favorendo l’interiorizzazione delle conoscenze sia sul piano cognitivo che su quello affettivo-relazionale attraverso il confronto, l’osservazione e l’ascolto attivo dell’Altro. Il gruppo , quindi, svolge la funzione di strumento per la costruzione di significati condivisi partendo dalle concrete esperienze personali.
I vari incontri saranno dunque, strutturati in modo da alternare al “fare partecipativo” momenti più riflessivi. Questo orientamento comporta un “percorso aperto” in cui i partecipanti potranno sperimentare il Sé e l’Altro in un continuo alternarsi di ruoli che sollecita interrogativi e accoglie dubbi capaci di generare azione e pensiero.
Gli strumenti a supporto di questa metodologia, che si potranno ritrovare all’interno degli incontri, sono: Brainstorming; Discussioni guidate in piccolo gruppo
Role-playing e simulazioni; Esercitazioni sulla comunicazione; Scambio di esperienze e vissuti personali; Visione di filmati; Attività di team building. I temi trattati saranno:
- aggressività e comportamenti aggressivi
- il ciclo dell’aggressività
- indicatori fisici e comportamentali della violenza
- approccio relazionale al paziente aggressivo
- strategie per ridurre il rischio di aggressioni
La METODOLOGIA e strumenti di valutazione sono: test d’apprendimento finale.
I DESTINATARI del corso sono: Operatori AUSL di Bologna, impegnati nell'Emergenza Territoriale..

PROGRAMMA CORSO

CALENDARIO